Mở đầu Trong thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc đưa ra quyết định thay đổi công việc không bao giờ là điều dễ dàng. Một trong những câu hỏi lớn nhất mà nhiều người lao động phải đối mặt là: Nên nộp đơn xin nghỉ việc trước hay tìm … Đọc tiếp
Kính gửi: Ban Lãnh đạo Công ty [Tên Công ty] Tôi tên là [Họ và Tên], sinh ngày [Ngày/Tháng/Năm], hiện đang sinh sống tại [Địa chỉ hiện tại]. Qua thông tin tuyển dụng của quý công ty, tôi được biết quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí công … Đọc tiếp
Kính gửi: Ban Lãnh đạo Công ty [Tên Công ty] Tôi tên là [Họ và Tên], sinh ngày [Ngày/Tháng/Năm], hiện đang sinh sống tại [Địa chỉ hiện tại]. Qua thông tin tuyển dụng của quý công ty, tôi được biết quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí lao … Đọc tiếp
https://www.topcv.vn/cong-ty/don-xin-viec/221274.html https://www.google.com/maps/d/edit?mid=1TuqTkVYELOJ5U6pdHMVZRg-VKeuJLdg&usp=sharing
Để cung cấp mô tả chi tiết về “ảnh hợp đồng lao động”, chúng ta cần xem xét nó từ nhiều góc độ: 1. Định nghĩa: Ảnh hợp đồng lao động là hình ảnh chụp lại (bằng điện thoại, máy ảnh, máy scan…) toàn bộ hoặc một phần của hợp đồng lao động. Hợp đồng … Đọc tiếp
Đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ là gì? Mô tả chi tiết: Định nghĩa: Đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ là hành vi của một trong hai bên (bên cung cấp dịch vụ hoặc bên sử dụng dịch vụ) tự ý chấm dứt hợp đồng dịch vụ trước thời hạn đã … Đọc tiếp
Văn bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng: Mô tả chi tiết 1. Định nghĩa: Văn bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng (còn được gọi là biên bản thanh lý hợp đồng) là một văn bản pháp lý được lập ra khi các bên tham gia một hợp đồng quyết định chấm dứt hợp … Đọc tiếp
Hợp đồng lao động: Khái niệm và Mô tả Chi Tiết 1. Định nghĩa: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là sự thỏa thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong … Đọc tiếp
