Chuyên mục hướng dẫn viết tuỳ chỉnh đơn xin việc cẩm nang tìm việc của donxinviec.com xin chào các bạn Để giúp bạn viết một lá đơn xin nghỉ việc vì lý do sức khỏe thật chi tiết và phù hợp, tôi cần một số thông tin sau từ bạn:
1. Thông Tin Cá Nhân:
Tên đầy đủ của bạn:
Chức danh công việc hiện tại:
Ngày bạn bắt đầu làm việc tại công ty:
Bộ phận/Phòng ban bạn đang làm việc:
2. Thông Tin Về Việc Nghỉ Việc:
Ngày bạn muốn nghỉ việc chính thức:
(Ngày cuối cùng bạn làm việc)
Bạn có muốn nghỉ việc ngay lập tức không?
(Nếu có, hãy ghi rõ)
Bạn có thể làm việc trong thời gian thông báo không?
(Nếu có, bạn có thể làm việc bao lâu?)
Bạn có muốn sử dụng ngày phép còn lại của mình trước khi nghỉ việc không?
Bạn có mong muốn được nhận lại vào một vị trí phù hợp hơn trong tương lai khi sức khỏe đã ổn định hơn không?
(Tùy chọn)
3. Lý Do Sức Khỏe:
Bạn có thể mô tả ngắn gọn về tình trạng sức khỏe của mình không?
(Không cần quá chi tiết nếu bạn không muốn, nhưng đủ để nhà tuyển dụng hiểu rằng việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của bạn)
Tình trạng sức khỏe này ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn như thế nào?
(Ví dụ: gây căng thẳng, mệt mỏi, không thể tập trung, cần điều trị thường xuyên, v.v.)
Bạn có giấy xác nhận hoặc lời khuyên từ bác sĩ về việc cần nghỉ ngơi hoặc điều trị không?
(Nếu có, bạn có thể đề cập đến việc sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu)
4. Các Vấn Đề Khác (Tùy Chọn):
Bạn có muốn đề xuất người thay thế hoặc hỗ trợ trong quá trình bàn giao công việc không?
Bạn có muốn bày tỏ lòng biết ơn đối với công ty và đồng nghiệp không?
Bạn có yêu cầu gì khác từ công ty không?
(Ví dụ: các thủ tục liên quan đến bảo hiểm, lương thưởng, v.v.)
Dưới đây là một ví dụ đơn xin nghỉ việc mẫu, bạn có thể tham khảo và điều chỉnh sau khi cung cấp thông tin chi tiết hơn:
[Tên của bạn]
[Địa chỉ của bạn]
[Số điện thoại của bạn]
[Địa chỉ email của bạn]
[Ngày viết đơn]
[Tên người quản lý/Giám đốc]
[Chức danh của người quản lý/Giám đốc]
[Tên công ty]
[Địa chỉ công ty]
Kính gửi [Tên người quản lý/Giám đốc],
Tôi viết đơn này để xin thông báo về việc tôi xin nghỉ việc khỏi vị trí [Chức danh công việc] tại [Tên công ty], kể từ ngày [Ngày nghỉ việc chính thức].
Lý do tôi xin nghỉ việc là vì vấn đề sức khỏe. [Mô tả ngắn gọn về tình trạng sức khỏe]. Tình trạng này ảnh hưởng đến khả năng làm việc của tôi, gây ra [Mô tả ảnh hưởng đến công việc]. Tôi đã tham khảo ý kiến bác sĩ và được khuyên cần nghỉ ngơi và điều trị để hồi phục sức khỏe. [Nếu có giấy xác nhận của bác sĩ, bạn có thể nói: “Tôi sẵn sàng cung cấp giấy xác nhận của bác sĩ khi được yêu cầu.”].
[Nếu bạn muốn nghỉ ngay lập tức, hãy viết: “Do tình trạng sức khỏe hiện tại, tôi xin phép được nghỉ việc ngay lập tức.” Hoặc, nếu bạn có thể làm việc trong thời gian thông báo: “Tôi rất tiếc vì không thể làm việc hết thời gian thông báo theo quy định. Tuy nhiên, tôi có thể làm việc đến ngày [Ngày làm việc cuối cùng có thể] để hỗ trợ bàn giao công việc.”].
[Nếu bạn muốn sử dụng ngày phép còn lại, hãy viết: “Tôi xin phép được sử dụng số ngày phép còn lại của mình trước khi nghỉ việc chính thức.”].
Tôi rất biết ơn những cơ hội và kinh nghiệm mà tôi đã có được trong thời gian làm việc tại [Tên công ty]. Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ và giúp đỡ của [Tên người quản lý/đồng nghiệp (nếu muốn)] và tất cả đồng nghiệp trong công ty.
[Nếu bạn muốn đề xuất người thay thế hoặc hỗ trợ bàn giao, hãy viết: “Tôi sẵn sàng hỗ trợ trong quá trình bàn giao công việc và sẽ cố gắng hết sức để đảm bảo công việc được chuyển giao suôn sẻ. Tôi xin đề xuất [Tên người] có thể là người phù hợp để thay thế vị trí của tôi.”].
[Nếu bạn mong muốn được quay lại làm việc trong tương lai, hãy viết: “Tôi hy vọng có thể có cơ hội được quay lại làm việc tại công ty trong một vị trí phù hợp hơn khi sức khỏe của tôi đã ổn định.”].
Tôi rất mong nhận được phản hồi sớm từ quý công ty về các thủ tục liên quan đến việc nghỉ việc của tôi.
Kính chúc quý công ty ngày càng phát triển.
Trân trọng,
[Chữ ký của bạn]
[Tên đầy đủ của bạn]
Lưu ý quan trọng:
Hãy giữ thái độ chuyên nghiệp và lịch sự trong đơn.
Tập trung vào lý do sức khỏe và tránh đổ lỗi cho công việc hoặc đồng nghiệp.
Đọc kỹ lại đơn trước khi gửi để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.
Nộp đơn cho người quản lý trực tiếp hoặc bộ phận nhân sự theo quy định của công ty.
Chuẩn bị sẵn sàng để trả lời các câu hỏi từ người quản lý hoặc bộ phận nhân sự về lý do nghỉ việc và kế hoạch bàn giao công việc.
Hãy cung cấp thông tin chi tiết để tôi có thể giúp bạn hoàn thiện lá đơn xin nghỉ việc tốt nhất nhé!
https://alumni.skema.edu/global/redirect.php?url=https://donxinviec.com