Chuyên mục hướng dẫn viết tuỳ chỉnh đơn xin việc cẩm nang tìm việc của donxinviec.com xin chào các bạn Để giúp bạn viết một lá đơn xin việc bệnh viện thật chi tiết và hiệu quả, tôi cần biết bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào. Mỗi vị trí sẽ có những yêu cầu và kỹ năng khác nhau, và chúng ta cần điều chỉnh lá đơn cho phù hợp.
Tuy nhiên, dưới đây là một cấu trúc chung và các yếu tố quan trọng cần có trong một lá đơn xin việc bệnh viện, cùng với các ví dụ cụ thể. Bạn có thể sử dụng nó làm khung sườn và điền vào các chi tiết liên quan đến kinh nghiệm và kỹ năng của bạn:
CẤU TRÚC CHUNG CỦA ĐƠN XIN VIỆC BỆNH VIỆN
1.
Thông tin cá nhân:
Họ và tên
Địa chỉ
Số điện thoại
Địa chỉ email
2.
Ngày tháng năm viết đơn:
3.
Thông tin người nhận:
Tên người nhận (nếu biết, ví dụ: Trưởng phòng Nhân sự)
Chức danh
Tên bệnh viện
Địa chỉ bệnh viện
4.
Tiêu đề:
ĐƠN XIN VIỆC (ghi rõ vị trí ứng tuyển, ví dụ: ĐƠN XIN VIỆC VỊ TRÍ ĐIỀU DƯỠNG VIÊN)
5.
Lời chào:
Kính gửi [Ông/Bà] [Tên người nhận], (hoặc Kính gửi Phòng Nhân sự)
6.
Đoạn mở đầu:
Nêu rõ bạn biết đến thông tin tuyển dụng từ đâu (ví dụ: trang web bệnh viện, trang tuyển dụng, người quen giới thiệu…).
Thể hiện sự quan tâm và mong muốn được làm việc tại bệnh viện.
Nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển.
Ví dụ:
“Tôi viết đơn này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí Điều dưỡng viên được đăng tải trên trang web của Bệnh viện [Tên bệnh viện] vào ngày [Ngày đăng tin]. Với kinh nghiệm [Số năm] năm làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng và niềm đam mê chăm sóc sức khỏe cộng đồng, tôi tin rằng mình có đủ năng lực và phẩm chất để đóng góp vào sự phát triển của bệnh viện.”
“Tôi được biết Bệnh viện [Tên bệnh viện] đang tìm kiếm một Kỹ thuật viên xét nghiệm có kinh nghiệm. Qua tìm hiểu, tôi rất ấn tượng với những thành tựu và cam kết của bệnh viện trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao. Tôi tin rằng kỹ năng và kinh nghiệm của mình sẽ phù hợp với vị trí này.”
7.
Đoạn thân bài:
(Đây là phần quan trọng nhất, cần trình bày chi tiết)
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển theo thứ tự thời gian (từ gần nhất đến xa nhất).
Đối với mỗi kinh nghiệm, nêu rõ:
Tên cơ sở y tế/bệnh viện
Vị trí công tác
Thời gian làm việc (từ tháng/năm đến tháng/năm)
Mô tả công việc chi tiết:
Đây là phần quan trọng nhất. Hãy sử dụng các động từ mạnh để mô tả những gì bạn đã làm, và cố gắng định lượng hóa thành tích của bạn (ví dụ: “giảm tỷ lệ nhiễm trùng bệnh viện xuống X%”, “cải thiện quy trình Y bằng cách Z”, “đào tạo X nhân viên mới…”).
Ví dụ (Điều dưỡng viên):
“
Điều dưỡng viên
– Bệnh viện Đa khoa A (06/2020 – 08/2023)
Thực hiện các thủ tục điều dưỡng cơ bản như tiêm, truyền dịch, thay băng, chăm sóc vết thương.
Theo dõi và ghi chép tình trạng bệnh nhân, báo cáo kịp thời cho bác sĩ điều trị.
Hỗ trợ bác sĩ trong các thủ thuật và phẫu thuật.
Hướng dẫn bệnh nhân và người nhà về chế độ dinh dưỡng, sử dụng thuốc và các biện pháp phòng bệnh.
Chủ động tham gia vào quy trình cải tiến chất lượng chăm sóc bệnh nhân, góp phần giảm 15% tỷ lệ nhiễm trùng vết mổ sau phẫu thuật.
Được bầu chọn là “Điều dưỡng viên tiêu biểu” của khoa trong năm 2022.
”
Ví dụ (Kỹ thuật viên xét nghiệm):
“
Kỹ thuật viên xét nghiệm
– Trung tâm Xét nghiệm Y khoa B (09/2018 – 05/2020)
Thực hiện các xét nghiệm huyết học, sinh hóa, vi sinh theo quy trình chuẩn.
Kiểm tra, bảo trì và hiệu chuẩn các thiết bị xét nghiệm.
Đảm bảo chất lượng xét nghiệm và tuân thủ các quy định về an toàn sinh học.
Phân tích và báo cáo kết quả xét nghiệm một cách chính xác và kịp thời, hỗ trợ bác sĩ trong việc chẩn đoán và điều trị bệnh.
Tham gia vào dự án đánh giá và cải tiến quy trình xét nghiệm, giúp giảm thời gian trả kết quả trung bình 10%.
”
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm liên quan đến vị trí ứng tuyển. Chia thành các nhóm để dễ đọc.
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng sử dụng các thiết bị y tế, phần mềm chuyên dụng, kiến thức về bệnh học, dược lý…
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, chịu áp lực, quản lý thời gian, tư duy phản biện, tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi…
Ví dụ:
Kỹ năng chuyên môn:
“Sử dụng thành thạo các thiết bị theo dõi bệnh nhân (monitor, máy thở…), thành thạo các kỹ thuật tiêm truyền, thay băng, chăm sóc catheter…”, “Kỹ năng đọc và phân tích kết quả xét nghiệm, sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý phòng xét nghiệm…”
Kỹ năng mềm:
“Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đồng nghiệp, khả năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực cao trong công việc, khả năng xử lý tình huống khẩn cấp nhanh chóng và chính xác…”
Học vấn và chứng chỉ:
Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Nêu rõ tên trường, chuyên ngành, thời gian tốt nghiệp.
Liệt kê các chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ đào tạo ngắn hạn (nếu có).
Ví dụ:
“Cử nhân Điều dưỡng – Trường Đại học Y Dược [Tên trường] (2016-2020)”
“Chứng chỉ hành nghề Điều dưỡng”
“Chứng chỉ đào tạo chuyên sâu về chăm sóc bệnh nhân tim mạch”
“Chứng chỉ BLS (Basic Life Support)”
“Thạc sĩ Kỹ thuật Y sinh – Đại học Bách Khoa [Tên trường] (2020-2022)”
“Chứng chỉ An toàn sinh học cấp II”
Điểm mạnh và sự phù hợp:
Nhấn mạnh những điểm mạnh của bạn phù hợp với yêu cầu của vị trí và văn hóa của bệnh viện.
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về bệnh viện và lý do bạn muốn làm việc ở đó.
Ví dụ:
“Tôi là một người cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và luôn đặt sự an toàn của bệnh nhân lên hàng đầu. Tôi cũng là một người ham học hỏi và sẵn sàng tiếp thu những kiến thức mới để nâng cao trình độ chuyên môn. Tôi rất ngưỡng mộ Bệnh viện [Tên bệnh viện] vì sự tận tâm và chuyên nghiệp của đội ngũ y bác sĩ, cũng như những đóng góp của bệnh viện cho cộng đồng. Tôi tin rằng với những phẩm chất và kinh nghiệm của mình, tôi sẽ là một thành viên đóng góp tích cực vào sự phát triển của bệnh viện.”
“Ngoài kinh nghiệm chuyên môn, tôi có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với đồng nghiệp. Tôi tin rằng sự tận tâm, trách nhiệm và khả năng học hỏi nhanh chóng của mình sẽ giúp tôi hòa nhập và đóng góp vào môi trường làm việc chuyên nghiệp tại bệnh viện.”
8.
Đoạn kết:
Tái khẳng định sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển.
Bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn để trao đổi chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng.
Gửi lời cảm ơn đến người nhận đã dành thời gian xem xét đơn xin việc.
Ví dụ:
“Tôi rất mong muốn có cơ hội được tham gia phỏng vấn để trình bày chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Xin chân thành cảm ơn [Ông/Bà] đã dành thời gian xem xét đơn xin việc của tôi. Rất mong nhận được phản hồi từ [Ông/Bà].”
9.
Lời chào kết:
Trân trọng,
Ký tên (nếu gửi bản in)
Họ và tên
MỘT SỐ LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Nghiên cứu kỹ về bệnh viện:
Tìm hiểu về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi của bệnh viện, cũng như các thành tựu và hoạt động nổi bật. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện sự quan tâm thực sự và cho thấy bạn phù hợp với văn hóa của bệnh viện.
Điều chỉnh đơn xin việc cho từng vị trí:
Không sử dụng một mẫu đơn duy nhất cho tất cả các vị trí. Hãy điều chỉnh nội dung để phù hợp với yêu cầu và mô tả công việc của từng vị trí cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và trang trọng:
Tránh sử dụng ngôn ngữ suồng sã, viết tắt hoặc sai chính tả.
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Đọc kỹ lại đơn xin việc nhiều lần để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc thông tin sai lệch. Nhờ người khác đọc giúp nếu có thể.
Gửi kèm CV/Resume:
Đơn xin việc nên được gửi kèm với CV/Resume chi tiết để cung cấp đầy đủ thông tin về kinh nghiệm làm việc, học vấn và kỹ năng của bạn.
ĐỂ TÔI GIÚP BẠN TỐT HƠN:
Vui lòng cho tôi biết:
Bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào?
(ví dụ: Điều dưỡng viên, Bác sĩ, Kỹ thuật viên xét nghiệm, Dược sĩ, Nhân viên hành chính…)
Bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế bao lâu?
Bạn có những kỹ năng và chứng chỉ chuyên môn nào?
Bạn có thông tin cụ thể về bệnh viện mà bạn muốn ứng tuyển không?
(ví dụ: tên bệnh viện, thông tin tuyển dụng…)
Với những thông tin này, tôi có thể giúp bạn viết một lá đơn xin việc bệnh viện chi tiết, ấn tượng và phù hợp nhất với bạn. Chúc bạn thành công!
https://proxy-su.researchport.umd.edu/login?url=https://donxinviec.com