Chuyên mục hướng dẫn viết tuỳ chỉnh đơn xin việc cẩm nang tìm việc của donxinviec.com xin chào các bạn Để giúp bạn viết một bản mô tả công việc chi tiết và hiệu quả, tôi cần biết thêm một vài thông tin cơ bản về công việc đó. Vui lòng cung cấp cho tôi những chi tiết sau:
1.
Chức danh công việc (Job Title):
Tên chính xác của công việc là gì? Ví dụ: “Nhân viên Marketing”, “Kỹ sư phần mềm”, “Quản lý dự án”, v.v.
2.
Phòng ban/Bộ phận (Department):
Công việc này thuộc phòng ban nào trong công ty? Ví dụ: “Phòng Marketing”, “Bộ phận Phát triển sản phẩm”, “Phòng Nhân sự”, v.v.
3.
Tóm tắt công việc (Job Summary):
Một đoạn ngắn gọn (khoảng 2-3 câu) mô tả mục đích chính của công việc và vai trò của nó trong công ty.
4.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính (Key Responsibilities):
Liệt kê chi tiết các công việc cụ thể mà người đảm nhận vị trí này sẽ phải thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hoặc hàng tháng. Cố gắng sử dụng các động từ mạnh để mô tả hành động.
5.
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm (Skills and Experience Required):
Kỹ năng cứng (Hard Skills):
Các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho công việc, ví dụ: sử dụng phần mềm, ngoại ngữ, kỹ năng lập trình, v.v.
Kỹ năng mềm (Soft Skills):
Các kỹ năng cá nhân cần thiết, ví dụ: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, v.v.
Kinh nghiệm làm việc:
Số năm kinh nghiệm cần thiết và kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể nào.
6.
Yêu cầu về trình độ học vấn (Education Requirements):
Bằng cấp tối thiểu cần thiết (ví dụ: Cử nhân, Thạc sĩ) và chuyên ngành (nếu có).
7.
Báo cáo cho (Reporting To):
Người đảm nhận vị trí này sẽ báo cáo cho ai?
8.
Địa điểm làm việc (Work Location):
Nơi làm việc cụ thể (ví dụ: văn phòng chính, chi nhánh, làm việc từ xa).
9.
Mức lương (Salary Range):
Khoảng lương dự kiến cho vị trí này. (Bạn có thể không cần cung cấp thông tin này nếu không muốn).
10.
Phúc lợi (Benefits):
Các phúc lợi mà công ty cung cấp cho nhân viên (ví dụ: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, ngày nghỉ phép, thưởng, v.v.).
Sau khi bạn cung cấp cho tôi những thông tin này, tôi sẽ giúp bạn viết một bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và hiệu quả.
Ví dụ:
Giả sử bạn muốn viết mô tả công việc cho vị trí “Nhân viên Marketing”. Bạn có thể cung cấp cho tôi những thông tin sau:
Chức danh công việc:
Nhân viên Marketing
Phòng ban:
Phòng Marketing
Tóm tắt công việc:
Hỗ trợ thực hiện các chiến dịch marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online và offline.
Quản lý và cập nhật nội dung trên website và các trang mạng xã hội của công ty.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing của công ty.
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng viết content marketing.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing online (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads).
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực marketing.
Yêu cầu về trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Mức lương:
8.000.000 – 12.000.000 VNĐ
Phúc lợi:
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
12 ngày nghỉ phép/năm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Với những thông tin này, tôi có thể giúp bạn viết một bản mô tả công việc hoàn chỉnh. Hãy cung cấp thông tin chi tiết về công việc bạn muốn mô tả nhé!
http://proxy-bc.researchport.umd.edu/login?url=https://donxinviec.com