Chuyên mục hướng dẫn viết tuỳ chỉnh đơn xin việc cẩm nang tìm việc của donxinviec.com xin chào các bạn Để giúp bạn viết một đơn xin việc kỹ thuật chi tiết và hiệu quả, tôi cần một chút thông tin cụ thể hơn về:
1.
Vị trí bạn đang ứng tuyển:
Tên cụ thể của vị trí (ví dụ: Kỹ sư phần mềm, Kỹ sư điện, Chuyên viên phân tích dữ liệu…) và công ty.
2.
Kinh nghiệm của bạn:
Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm? Bạn đã làm những dự án nào liên quan đến vị trí ứng tuyển?
3.
Kỹ năng của bạn:
Bạn giỏi về những ngôn ngữ lập trình, công cụ, phần mềm, hoặc kỹ năng kỹ thuật nào?
4.
Điểm nổi bật của bạn:
Điều gì khiến bạn khác biệt so với những ứng viên khác? Bạn có thành tích nào đáng tự hào?
5.
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn:
Bạn muốn đạt được điều gì trong công việc này và trong tương lai?
Tuy nhiên, để bạn có một cái nhìn tổng quan, dưới đây là một cấu trúc đơn xin việc kỹ thuật chi tiết, cùng với những gợi ý và ví dụ cụ thể:
I. THÔNG TIN CÁ NHÂN (Contact Information):
Họ và tên:
Địa chỉ:
Số điện thoại:
Địa chỉ email:
Liên kết đến LinkedIn (nếu có):
Liên kết đến GitHub hoặc Portfolio (nếu có):
(Rất quan trọng đối với các vị trí kỹ thuật)
II. MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP (Objective/Summary):
Dành cho ứng viên có kinh nghiệm:
Tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng nổi bật và mục tiêu nghề nghiệp liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Ví dụ:
“Kỹ sư phần mềm giàu kinh nghiệm với 5 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng web, có kiến thức chuyên sâu về Java, Spring Framework và RESTful API. Mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] bằng cách xây dựng các giải pháp phần mềm chất lượng cao và hiệu quả.”
Dành cho ứng viên mới ra trường/ít kinh nghiệm:
Tập trung vào kiến thức, kỹ năng đã học được, sự nhiệt huyết và mong muốn học hỏi, phát triển trong lĩnh vực.
Ví dụ:
“Sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Khoa học Máy tính, có kiến thức vững chắc về cấu trúc dữ liệu, giải thuật và lập trình hướng đối tượng. Mong muốn được học hỏi và áp dụng kiến thức vào thực tế tại [Tên công ty], đóng góp vào các dự án phát triển phần mềm sáng tạo.”
III. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC (Work Experience):
Liệt kê theo thứ tự thời gian giảm dần (từ công việc gần nhất đến công việc cũ nhất).
Đối với mỗi công việc, nêu rõ:
Tên công ty:
Vị trí:
Thời gian làm việc:
(Ví dụ: Tháng 05/2020 – Tháng 12/2022)
Mô tả công việc:
Liệt kê các trách nhiệm chính:
Sử dụng động từ mạnh (ví dụ: “Phát triển”, “Thiết kế”, “Triển khai”, “Tối ưu hóa”, “Kiểm thử”, “Quản lý”, “Hợp tác”…).
Nhấn mạnh các thành tích cụ thể:
Sử dụng số liệu để chứng minh hiệu quả công việc (ví dụ: “Giảm 20% thời gian xử lý dữ liệu”, “Tăng 15% hiệu suất hệ thống”, “Tiết kiệm 10% chi phí vận hành”…).
Sử dụng ngôn ngữ kỹ thuật chuyên ngành:
Để thể hiện sự am hiểu về lĩnh vực.
Ví dụ:
Công ty:
ABC Software
Vị trí:
Kỹ sư phần mềm
Thời gian:
Tháng 06/2021 – Hiện tại
Mô tả:
Phát triển và duy trì các ứng dụng web sử dụng Java, Spring Framework, và RESTful API.
Thiết kế và triển khai cơ sở dữ liệu sử dụng MySQL và MongoDB.
Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, giảm thời gian phản hồi trung bình 15%.
Hợp tác với các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi.
IV. DỰ ÁN CÁ NHÂN (Personal Projects):
Nếu bạn có các dự án cá nhân liên quan đến kỹ năng của mình (ví dụ: ứng dụng di động, website cá nhân, dự án mã nguồn mở…), hãy liệt kê chúng ở đây.
Đối với mỗi dự án, nêu rõ:
Tên dự án:
Mô tả ngắn gọn về dự án:
Công nghệ sử dụng:
Liên kết đến mã nguồn (nếu có):
(Rất quan trọng đối với các dự án mã nguồn mở)
Ví dụ:
Dự án:
Ứng dụng quản lý chi tiêu cá nhân
Mô tả:
Ứng dụng di động cho phép người dùng theo dõi thu nhập và chi tiêu hàng ngày.
Công nghệ:
React Native, Firebase
Mã nguồn:
[Link đến GitHub]
V. KỸ NĂNG (Skills):
Liệt kê các kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Kỹ năng kỹ thuật (Technical Skills):
Ngôn ngữ lập trình:
Java, Python, C++, JavaScript, …
Framework/Library:
Spring, React, Angular, Node.js, …
Cơ sở dữ liệu:
MySQL, PostgreSQL, MongoDB, …
Công cụ:
Git, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP, …
Hệ điều hành:
Windows, Linux, macOS, …
Kỹ năng mềm (Soft Skills):
Khả năng giải quyết vấn đề:
Khả năng làm việc nhóm:
Khả năng giao tiếp:
Khả năng học hỏi nhanh:
Khả năng quản lý thời gian:
Tư duy phản biện:
VI. HỌC VẤN (Education):
Liệt kê theo thứ tự thời gian giảm dần (từ bằng cấp cao nhất đến bằng cấp thấp nhất).
Đối với mỗi bằng cấp, nêu rõ:
Tên trường:
Chuyên ngành:
Thời gian học:
Điểm trung bình (GPA) (nếu cao):
Các môn học liên quan (nếu cần thiết):
Ví dụ:
Trường:
Đại học Bách khoa Hà Nội
Chuyên ngành:
Khoa học Máy tính
Thời gian:
Tháng 09/2017 – Tháng 06/2021
GPA:
3.8/4.0
VII. CHỨNG CHỈ (Certifications):
Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển (nếu có).
Ví dụ:
AWS Certified Developer – Associate
Microsoft Certified: Azure Fundamentals
Oracle Certified Java Programmer
VIII. GIẢI THƯỞNG (Awards):
Liệt kê các giải thưởng hoặc thành tích nổi bật (nếu có).
IX. THAM KHẢO (References):
“Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu.” (Hoặc cung cấp thông tin liên hệ của người tham khảo nếu được yêu cầu)
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh đơn xin việc cho phù hợp với từng vị trí:
Đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh nội dung đơn xin việc để nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất.
Sử dụng từ khóa (keywords) từ mô tả công việc:
Nhà tuyển dụng thường sử dụng phần mềm để lọc hồ sơ, vì vậy hãy đảm bảo đơn xin việc của bạn chứa các từ khóa quan trọng.
Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp cẩn thận:
Một lỗi nhỏ có thể gây ấn tượng xấu.
Sử dụng định dạng rõ ràng và dễ đọc:
Sử dụng font chữ chuyên nghiệp, khoảng cách hợp lý và các tiêu đề để giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy thông tin quan trọng.
Đính kèm thư giới thiệu (cover letter):
Thư giới thiệu là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm đến công ty và giải thích lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
Để tôi có thể giúp bạn viết một đơn xin việc hoàn hảo, hãy cung cấp cho tôi thông tin chi tiết về vị trí bạn đang ứng tuyển và kinh nghiệm của bạn nhé!
https://login.proxy-um.researchport.umd.edu/login?url=https://donxinviec.com