Để giúp bạn viết một đơn xin thôi việc chi tiết, tôi cần biết thêm một chút thông tin để có thể tùy chỉnh mẫu đơn cho phù hợp với tình huống của bạn. Tuy nhiên, đây là một bản mẫu chung và các hướng dẫn chi tiết để bạn có thể bắt đầu:
[Tên Công Ty]
[Địa Chỉ Công Ty]
[Ngày tháng năm]
Kính gửi [Tên Người Quản Lý/Giám Đốc],
V/v: Đơn xin thôi việc
Tôi viết đơn này để chính thức thông báo về việc tôi xin thôi việc khỏi vị trí [Chức danh công việc] tại [Tên Công Ty], có hiệu lực từ ngày [Ngày thôi việc].
Tôi xin chân thành cảm ơn [Tên Công Ty] đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc và phát triển trong suốt [Thời gian làm việc]. Trong thời gian này, tôi đã có cơ hội học hỏi và tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực [Lĩnh vực công việc]. Tôi đặc biệt trân trọng những kinh nghiệm và kiến thức đã học được từ [Liệt kê một vài đồng nghiệp hoặc dự án cụ thể].
[
Phần này là tùy chọn nhưng rất quan trọng để duy trì mối quan hệ tốt đẹp:
Bạn có thể nêu lý do thôi việc một cách ngắn gọn và chuyên nghiệp. Ví dụ:]
“Quyết định này được đưa ra sau khi tôi cân nhắc kỹ lưỡng về những cơ hội phát triển sự nghiệp cá nhân trong tương lai.”
“Tôi đã nhận được một lời mời làm việc từ một công ty khác, phù hợp hơn với định hướng phát triển dài hạn của tôi.”
“Tôi quyết định dành thời gian cho gia đình và tập trung vào những dự án cá nhân.”
Tôi cam kết sẽ hoàn thành tốt các công việc được giao và hỗ trợ bàn giao công việc cho người thay thế trong thời gian tới. Tôi cũng sẵn sàng hỗ trợ công ty trong quá trình chuyển giao để đảm bảo công việc được tiếp tục một cách suôn sẻ.
Tôi xin chúc [Tên Công Ty] ngày càng phát triển và thành công hơn nữa.
Kính thư,
[Chữ ký]
[Tên đầy đủ của bạn]
[Số điện thoại của bạn]
[Địa chỉ email của bạn]
Giải thích chi tiết từng phần:
[Tên Công Ty], [Địa Chỉ Công Ty]:
Điền đầy đủ và chính xác thông tin công ty.
[Ngày tháng năm]:
Ngày bạn viết đơn.
Kính gửi [Tên Người Quản Lý/Giám Đốc]:
Tìm hiểu tên chính xác của người quản lý trực tiếp hoặc giám đốc của bạn. Nếu bạn không chắc chắn, hãy hỏi phòng nhân sự.
V/v: Đơn xin thôi việc:
Ghi rõ mục đích của lá đơn.
Tôi viết đơn này để chính thức thông báo về việc tôi xin thôi việc khỏi vị trí [Chức danh công việc] tại [Tên Công Ty], có hiệu lực từ ngày [Ngày thôi việc]:
Đây là phần quan trọng nhất của lá đơn. Hãy đảm bảo rằng bạn nêu rõ chức danh công việc và ngày bạn muốn nghỉ việc.
Quan trọng:
Hãy kiểm tra hợp đồng lao động của bạn để biết thời gian báo trước cần thiết (ví dụ: 30 ngày, 45 ngày, v.v.). Tuân thủ thời gian báo trước này là rất quan trọng để tránh các vấn đề pháp lý và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty.
Tôi xin chân thành cảm ơn [Tên Công Ty] đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc và phát triển trong suốt [Thời gian làm việc]:
Bày tỏ lòng biết ơn là một cử chỉ chuyên nghiệp.
Trong thời gian này, tôi đã có cơ hội học hỏi và tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực [Lĩnh vực công việc]. Tôi đặc biệt trân trọng những kinh nghiệm và kiến thức đã học được từ [Liệt kê một vài đồng nghiệp hoặc dự án cụ thể]:
Nhấn mạnh những gì bạn đã học được và những kinh nghiệm bạn trân trọng. Việc nhắc đến những người cụ thể hoặc dự án cụ thể cho thấy bạn đã suy nghĩ kỹ về thời gian bạn làm việc tại công ty.
[Phần này là tùy chọn nhưng rất quan trọng để duy trì mối quan hệ tốt đẹp]:
Giải thích lý do thôi việc một cách ngắn gọn và chuyên nghiệp. Tránh nói xấu công ty hoặc đồng nghiệp. Tập trung vào những cơ hội mới hoặc những lý do cá nhân.
Tôi cam kết sẽ hoàn thành tốt các công việc được giao và hỗ trợ bàn giao công việc cho người thay thế trong thời gian tới. Tôi cũng sẵn sàng hỗ trợ công ty trong quá trình chuyển giao để đảm bảo công việc được tiếp tục một cách suôn sẻ:
Thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm của bạn.
Tôi xin chúc [Tên Công Ty] ngày càng phát triển và thành công hơn nữa:
Lời chúc tốt đẹp.
Kính thư, [Chữ ký], [Tên đầy đủ của bạn], [Số điện thoại của bạn], [Địa chỉ email của bạn]:
Ký tên và cung cấp thông tin liên hệ.
Những lưu ý quan trọng:
Đọc kỹ hợp đồng lao động:
Đảm bảo bạn tuân thủ các điều khoản về thời gian báo trước và các quy định khác liên quan đến việc thôi việc.
Gửi đơn đúng hạn:
Gửi đơn thôi việc trước thời gian báo trước quy định trong hợp đồng lao động.
Giữ một bản sao:
Giữ một bản sao của đơn xin thôi việc đã ký cho hồ sơ cá nhân của bạn.
Thái độ chuyên nghiệp:
Duy trì thái độ chuyên nghiệp trong suốt quá trình thôi việc.
Bàn giao công việc cẩn thận:
Đảm bảo bàn giao công việc một cách đầy đủ và rõ ràng cho người thay thế hoặc người được chỉ định.
Nói lời tạm biệt:
Tạm biệt đồng nghiệp một cách lịch sự và chuyên nghiệp.
Cân nhắc việc gặp mặt trực tiếp:
Ngoài việc gửi đơn, hãy cân nhắc việc gặp mặt trực tiếp người quản lý để trao đổi về quyết định của bạn.
Ví dụ cụ thể (với lý do nghỉ việc):
[Tên Công Ty]
[Địa Chỉ Công Ty]
[15 tháng 5 năm 2023]
Kính gửi Bà Nguyễn Thị An,
V/v: Đơn xin thôi việc
Tôi viết đơn này để chính thức thông báo về việc tôi xin thôi việc khỏi vị trí Chuyên viên Marketing tại Công ty TNHH ABC, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 6 năm 2023.
Tôi xin chân thành cảm ơn Công ty TNHH ABC đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc và phát triển trong suốt 2 năm vừa qua. Trong thời gian này, tôi đã có cơ hội học hỏi và tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số. Tôi đặc biệt trân trọng những kinh nghiệm và kiến thức đã học được từ dự án triển khai chiến dịch quảng cáo trên mạng xã hội do anh Trần Văn Bình hướng dẫn.
Quyết định này được đưa ra sau khi tôi cân nhắc kỹ lưỡng về những cơ hội phát triển sự nghiệp cá nhân trong tương lai. Tôi đã nhận được một lời mời làm việc từ một công ty khác, phù hợp hơn với định hướng phát triển chuyên sâu về phân tích dữ liệu marketing của tôi.
Tôi cam kết sẽ hoàn thành tốt các công việc được giao và hỗ trợ bàn giao công việc cho người thay thế trong thời gian tới. Tôi cũng sẵn sàng hỗ trợ công ty trong quá trình chuyển giao để đảm bảo công việc được tiếp tục một cách suôn sẻ.
Tôi xin chúc Công ty TNHH ABC ngày càng phát triển và thành công hơn nữa.
Kính thư,
[Chữ ký]
Nguyễn Văn Nam
0909 123 456
nam.nguyen@email.com
Để tôi giúp bạn tốt hơn, hãy cho tôi biết:
Chức danh công việc của bạn là gì?
Bạn muốn nghỉ việc vào ngày nào?
Bạn có muốn nêu lý do thôi việc không? Nếu có, lý do đó là gì?
Bạn có muốn cảm ơn ai cụ thể hoặc đề cập đến dự án nào không?
Với thông tin này, tôi có thể tạo ra một mẫu đơn xin thôi việc phù hợp hơn với tình huống của bạn.http://proxy-bc.researchport.umd.edu/login?url=https://donxinviec.com