Chuyên mục hướng dẫn viết tuỳ chỉnh đơn xin việc cẩm nang tìm việc của donxinviec.com xin chào các bạn Để giúp bạn viết một bản mô tả chi tiết về giấy đơn xin việc, chúng ta cần đi qua các khía cạnh sau:
1. Định nghĩa và Mục đích:
Giấy đơn xin việc (Application Form):
Là một mẫu đơn được thiết kế sẵn bởi nhà tuyển dụng, yêu cầu ứng viên điền các thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và các thông tin khác liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Mục đích:
Thu thập thông tin:
Giúp nhà tuyển dụng thu thập thông tin một cách có hệ thống và đồng nhất từ tất cả các ứng viên.
Sàng lọc ứng viên:
Dựa trên thông tin trong đơn, nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng loại bỏ những ứng viên không đáp ứng yêu cầu tối thiểu của vị trí.
Cung cấp thông tin bổ sung:
Cho phép ứng viên cung cấp thêm thông tin chi tiết mà có thể không có trong CV hoặc thư xin việc.
Đánh giá khả năng:
Một số đơn xin việc có thể bao gồm các câu hỏi trắc nghiệm hoặc bài luận ngắn để đánh giá kỹ năng và kiến thức của ứng viên.
Tuân thủ pháp luật:
Đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ các quy định pháp luật về bình đẳng giới, không phân biệt đối xử.
2. Nội dung của Giấy Đơn Xin Việc:
Một giấy đơn xin việc thường bao gồm các phần sau:
Thông tin cá nhân:
Họ và tên
Ngày tháng năm sinh
Địa chỉ liên lạc
Số điện thoại
Địa chỉ email
Thông tin về quốc tịch (nếu cần thiết)
Thông tin về học vấn:
Trình độ học vấn cao nhất
Tên trường/trung tâm đào tạo
Chuyên ngành
Thời gian học
Điểm trung bình (GPA) hoặc xếp loại (nếu có)
Các chứng chỉ, bằng cấp liên quan
Kinh nghiệm làm việc:
Tên công ty
Vị trí công việc
Thời gian làm việc
Mô tả công việc và các thành tích đạt được
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn (ví dụ: lập trình, thiết kế đồ họa, kế toán)
Kỹ năng mềm (ví dụ: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề)
Kỹ năng ngoại ngữ (nếu có)
Kỹ năng sử dụng phần mềm/công cụ
Thông tin khác:
Mục tiêu nghề nghiệp
Mức lương mong muốn
Người tham khảo (tên, chức danh, thông tin liên lạc)
Các thông tin khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng (ví dụ: kinh nghiệm làm tình nguyện, hoạt động ngoại khóa)
Câu hỏi đặc thù:
Một số đơn xin việc có thể bao gồm các câu hỏi mở hoặc câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng tư duy và giải quyết vấn đề của ứng viên.
Ví dụ: “Hãy kể về một lần bạn gặp khó khăn trong công việc và cách bạn đã giải quyết vấn đề đó.”
Tuyên bố và Chữ ký:
Ứng viên cần đọc kỹ tuyên bố về tính chính xác của thông tin cung cấp và ký tên xác nhận.
3. Các Loại Giấy Đơn Xin Việc:
Đơn xin việc bản cứng (Physical Application Form):
Thường được sử dụng trong các công ty truyền thống hoặc trong các buổi hội chợ việc làm.
Đơn xin việc trực tuyến (Online Application Form):
Phổ biến hơn hiện nay, được thiết kế dưới dạng biểu mẫu trực tuyến trên website của nhà tuyển dụng hoặc trên các trang web tuyển dụng.
Đơn xin việc chung (Generic Application Form):
Mẫu đơn xin việc cơ bản, có thể được sử dụng cho nhiều vị trí khác nhau.
Đơn xin việc tùy chỉnh (Customized Application Form):
Mẫu đơn xin việc được thiết kế riêng cho một vị trí cụ thể, tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan.
4. Lưu Ý Khi Điền Giấy Đơn Xin Việc:
Đọc kỹ hướng dẫn:
Đảm bảo bạn hiểu rõ các yêu cầu và hướng dẫn trước khi bắt đầu điền đơn.
Điền thông tin chính xác và trung thực:
Cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác và trung thực. Bất kỳ thông tin sai lệch nào có thể dẫn đến việc bị loại.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng và chuyên nghiệp:
Tránh sử dụng ngôn ngữ suồng sã, viết tắt hoặc sai chính tả.
Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi nộp:
Đọc lại toàn bộ đơn xin việc để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc thông tin sai sót.
Cung cấp thông tin liên quan:
Tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Nêu bật thành tích:
Sử dụng các con số và ví dụ cụ thể để minh họa thành tích của bạn trong công việc.
Tuân thủ thời hạn nộp đơn:
Nộp đơn xin việc đúng thời hạn quy định.
Ví dụ về một số câu hỏi thường gặp trong đơn xin việc:
“Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?”
“Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?”
“Bạn có kinh nghiệm làm việc trong môi trường áp lực cao không?”
“Bạn có sẵn sàng làm việc ngoài giờ không?”
“Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?”
Lời khuyên:
Nên chuẩn bị sẵn một bản CV và thư xin việc để tham khảo khi điền đơn.
Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển để có thể trả lời các câu hỏi một cách phù hợp.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ với nhà tuyển dụng để được giải đáp.
Hy vọng bản mô tả chi tiết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về giấy đơn xin việc và cách điền đơn một cách hiệu quả. Chúc bạn thành công!
https://rrp.rush.edu/researchportal/sd/Rooms/RoomComponents/LoginView/GetSessionAndBack?redirectBack=https://donxinviec.com&_webrVerifySession=638719368652413927