Chuyên mục hướng dẫn viết tuỳ chỉnh đơn xin việc cẩm nang tìm việc của donxinviec.com xin chào các bạn Để giúp bạn viết một bản mô tả xin việc chi tiết và hiệu quả, tôi cần một số thông tin cơ bản về công việc bạn đang ứng tuyển. Vui lòng cung cấp cho tôi những chi tiết sau:
1.
Vị trí công việc bạn muốn ứng tuyển:
(Ví dụ: Nhân viên Marketing, Kỹ sư phần mềm, Giáo viên tiếng Anh…)
2.
Công ty bạn muốn ứng tuyển:
(Tên công ty và lĩnh vực hoạt động)
3.
Mô tả công việc (Job Description):
Nếu bạn có bản mô tả công việc từ nhà tuyển dụng, hãy cung cấp cho tôi. Điều này rất quan trọng để tôi có thể điều chỉnh bản mô tả xin việc của bạn sao cho phù hợp nhất.
4.
Kinh nghiệm và kỹ năng của bạn:
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê các công việc bạn đã từng làm, bao gồm tên công ty, vị trí, thời gian làm việc và mô tả ngắn gọn về trách nhiệm của bạn.
Kỹ năng chuyên môn:
Liệt kê các kỹ năng cứng (hard skills) liên quan đến công việc, ví dụ: sử dụng phần mềm, ngôn ngữ lập trình, kỹ năng thiết kế, kỹ năng viết lách…
Kỹ năng mềm:
Liệt kê các kỹ năng mềm (soft skills) quan trọng, ví dụ: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian…
5.
Học vấn:
Trình độ học vấn cao nhất, chuyên ngành, trường học và năm tốt nghiệp.
6.
Thành tích nổi bật:
Liệt kê những thành tích bạn đã đạt được trong quá trình học tập và làm việc, ví dụ: dự án thành công, giải thưởng, chứng nhận…
7.
Mục tiêu nghề nghiệp:
Nêu ngắn gọn mục tiêu nghề nghiệp của bạn và bạn muốn đóng góp gì cho công ty.
Dưới đây là một cấu trúc chung cho bản mô tả xin việc, bạn có thể tham khảo:
1. Thông tin cá nhân:
Họ và tên
Ngày tháng năm sinh
Địa chỉ
Số điện thoại
Địa chỉ email
(Tùy chọn) Liên kết đến trang LinkedIn hoặc portfolio cá nhân
2. Tóm tắt (Summary/Objective):
(Khoảng 3-4 dòng)
Nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích quan trọng nhất của bạn.
Thể hiện sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển và công ty.
Nêu mục tiêu nghề nghiệp ngắn gọn.
Ví dụ:
“Nhân viên Marketing năng động với 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai các chiến dịch marketing kỹ thuật số thành công. Có kinh nghiệm trong việc quản lý mạng xã hội, tối ưu hóa SEO và phân tích dữ liệu. Mong muốn đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] bằng cách tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.”
3. Kinh nghiệm làm việc:
(Sắp xếp theo thứ tự thời gian, từ gần nhất đến xa nhất)
[Tên công ty] | [Vị trí] | [Thời gian làm việc]
Mô tả chi tiết các trách nhiệm và thành tích của bạn bằng các động từ mạnh mẽ (ví dụ: quản lý, phát triển, triển khai, phân tích, tối ưu hóa…).
Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành công của bạn (ví dụ: tăng doanh số bán hàng 20%, giảm chi phí quảng cáo 15%…).
Tập trung vào những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
Ví dụ:
Công ty ABC | Nhân viên Marketing | 01/2020 – 12/2022
Phát triển và triển khai các chiến dịch marketing kỹ thuật số trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn) giúp tăng lượng tương tác lên 30%.
Quản lý và tối ưu hóa SEO cho website công ty, giúp tăng lưu lượng truy cập tự nhiên lên 25%.
Phân tích dữ liệu marketing và báo cáo hiệu quả chiến dịch, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện.
4. Học vấn:
[Tên trường] | [Chuyên ngành] | [Thời gian học] | [Bằng cấp]
Liệt kê các khóa học, dự án hoặc hoạt động ngoại khóa liên quan đến công việc.
Nêu GPA (nếu cao và liên quan).
Ví dụ:
Đại học Kinh tế Quốc dân | Quản trị Kinh doanh | 2016 – 2020 | Cử nhân
Tốt nghiệp loại Giỏi, GPA: 3.8/4.0
Tham gia dự án nghiên cứu về hành vi tiêu dùng trực tuyến.
5. Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
Phân loại kỹ năng (ví dụ: Kỹ năng chuyên môn, Kỹ năng mềm, Ngôn ngữ…).
Nêu rõ mức độ thành thạo của bạn đối với từng kỹ năng (ví dụ: thành thạo, có kinh nghiệm, cơ bản…).
Ví dụ:
Kỹ năng chuyên môn:
SEO: Thành thạo
Google Analytics: Thành thạo
Facebook Ads: Có kinh nghiệm
Content Marketing: Thành thạo
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp: Xuất sắc
Làm việc nhóm: Tốt
Giải quyết vấn đề: Tốt
Quản lý thời gian: Tốt
6. Chứng chỉ (nếu có):
Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến công việc.
7. Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện (nếu có):
Liệt kê các hoạt động ngoại khóa hoặc tình nguyện thể hiện kỹ năng và phẩm chất của bạn.
8. Tham khảo (References):
“Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu.”
Lưu ý quan trọng:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh bản mô tả xin việc của bạn cho phù hợp với từng vị trí và công ty.
Ngắn gọn:
Giữ cho bản mô tả xin việc của bạn ngắn gọn, súc tích và dễ đọc (thường là 1-2 trang).
Chính tả và ngữ pháp:
Kiểm tra kỹ lưỡng chính tả và ngữ pháp trước khi gửi.
Định dạng:
Sử dụng định dạng rõ ràng, chuyên nghiệp và dễ đọc.
Sự thật:
Đảm bảo tất cả thông tin bạn cung cấp là chính xác và trung thực.
Hãy cung cấp cho tôi thông tin chi tiết về công việc bạn đang ứng tuyển, và tôi sẽ giúp bạn viết một bản mô tả xin việc ấn tượng!
https://sproxy.dongguk.edu/_Lib_Proxy_Url/https://donxinviec.com