Nộp Đơn Xin Nghỉ Trước Hay Tìm Công Việc Mới Trước Tiên?

Bởi

Mở đầu

Trong thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc đưa ra quyết định thay đổi công việc không bao giờ là điều dễ dàng. Một trong những câu hỏi lớn nhất mà nhiều người lao động phải đối mặt là: Nên nộp đơn xin nghỉ việc trước hay tìm một công việc mới trước khi rời bỏ công việc hiện tại? Đây là một quyết định mang tính chiến lược, có thể ảnh hưởng sâu sắc đến sự ổn định tài chính, tâm lý, và sự nghiệp lâu dài của một cá nhân.

Quyết định này phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm tình hình tài chính cá nhân, mức độ hài lòng với công việc hiện tại, triển vọng thị trường lao động, và mục tiêu nghề nghiệp. Một số người cho rằng việc xin nghỉ trước sẽ giúp họ tập trung toàn lực vào việc tìm kiếm cơ hội mới, trong khi những người khác lại tin rằng việc tìm được công việc mới trước khi nghỉ là lựa chọn an toàn hơn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cả hai phương án, phân tích ưu và nhược điểm, đồng thời đưa ra các gợi ý thực tế để giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình.

Phần 1: Nộp Đơn Xin Nghỉ Trước – Lựa Chọn Táo Bạo Nhưng Đầy Rủi Ro

1.1. Lý do chọn nộp đơn xin nghỉ trước

Việc nộp đơn xin nghỉ trước khi có một công việc mới có thể là lựa chọn hấp dẫn đối với một số người, đặc biệt trong các trường hợp sau:

a. Công việc hiện tại gây áp lực tâm lý hoặc ảnh hưởng sức khỏe

Một môi trường làm việc độc hại, áp lực công việc quá lớn, hoặc sự thiếu công bằng trong cách đối xử có thể khiến người lao động cảm thấy kiệt sức. Trong những trường hợp này, việc tiếp tục ở lại công việc có thể gây tổn hại nghiêm trọng đến sức khỏe tinh thần và thể chất. Xin nghỉ trước có thể giúp họ thoát khỏi môi trường tiêu cực và tập trung vào việc phục hồi sức khỏe cũng như tìm kiếm cơ hội mới.

b. Cần thời gian để tập trung tìm việc

Tìm kiếm một công việc mới đòi hỏi thời gian và công sức đáng kể, từ việc chuẩn bị hồ sơ, tham gia phỏng vấn, đến việc học hỏi các kỹ năng mới. Một số người cảm thấy rằng việc vẫn làm việc toàn thời gian trong khi tìm việc là quá tải, đặc biệt nếu công việc hiện tại đòi hỏi nhiều giờ làm thêm hoặc không có thời gian linh hoạt. Xin nghỉ trước cho phép họ dành toàn bộ thời gian để xây dựng chiến lược tìm việc hiệu quả hơn.

c. Muốn thay đổi ngành nghề hoặc học tập thêm

Nếu bạn đang cân nhắc chuyển sang một ngành hoàn toàn mới hoặc cần thời gian để học tập, nâng cao kỹ năng, việc xin nghỉ trước có thể là lựa chọn hợp lý. Điều này đặc biệt đúng với những người muốn tham gia các khóa học toàn thời gian hoặc thực tập để tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực mới.

d. Tự tin vào khả năng tài chính

Những người có khoản tiết kiệm đáng kể hoặc nguồn thu nhập thụ động có thể cảm thấy thoải mái hơn khi xin nghỉ trước. Sự ổn định tài chính giúp họ tự tin rằng họ có thể vượt qua giai đoạn không có thu nhập mà không gặp quá nhiều khó khăn.

1.2. Ưu điểm của việc nộp đơn xin nghỉ trước

  • Tự do thời gian: Không còn bị ràng buộc bởi công việc hiện tại, bạn có thể linh hoạt sắp xếp thời gian để tham gia phỏng vấn, tham dự các sự kiện networking, hoặc học thêm kỹ năng mới.

  • Giảm áp lực tâm lý: Thoát khỏi một môi trường làm việc không phù hợp có thể giúp bạn lấy lại tinh thần, cải thiện sức khỏe và sự tự tin khi tìm kiếm cơ hội mới.

  • Tập trung vào mục tiêu dài hạn: Việc không bị phân tâm bởi công việc hiện tại giúp bạn dễ dàng tập trung vào việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp mới, từ việc xác định mục tiêu đến tìm kiếm các cơ hội phù hợp.

1.3. Nhược điểm của việc nộp đơn xin nghỉ trước

Tuy nhiên, việc xin nghỉ trước khi có công việc mới không phải lúc nào cũng là lựa chọn an toàn. Dưới đây là một số rủi ro đáng chú ý:

  • Rủi ro tài chính: Không có nguồn thu nhập ổn định có thể nhanh chóng làm cạn kiệt khoản tiết kiệm, đặc biệt nếu quá trình tìm việc kéo dài hơn dự kiến. Điều này có thể dẫn đến căng thẳng tài chính và ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống.

  • Khoảng trống trong hồ sơ xin việc: Một khoảng thời gian không làm việc có thể khiến nhà tuyển dụng đặt câu hỏi về năng lực hoặc động lực của bạn. Nếu không được giải thích hợp lý, điều này có thể ảnh hưởng đến cơ hội được tuyển dụng.

  • Áp lực từ thị trường lao động: Trong một thị trường cạnh tranh, việc tìm được công việc phù hợp có thể mất nhiều thời gian hơn dự đoán. Nếu không chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài.

  • Mất đi sự ổn định: Công việc hiện tại, dù không hoàn hảo, vẫn mang lại một mức độ ổn định nhất định. Việc từ bỏ nó mà không có kế hoạch rõ ràng có thể khiến bạn cảm thấy hụt hẫng hoặc mất phương hướng.

1.4. Khi nào nên nộp đơn xin nghỉ trước?

Quyết định xin nghỉ trước chỉ nên được thực hiện khi bạn đã cân nhắc kỹ lưỡng và có sự chuẩn bị đầy đủ. Một số dấu hiệu cho thấy đây có thể là lựa chọn phù hợp bao gồm:

  • Bạn có khoản tiết kiệm đủ để chi trả sinh hoạt phí ít nhất 6-12 tháng.

  • Bạn đã xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và có kế hoạch tìm việc cụ thể.

  • Công việc hiện tại đang gây tổn hại nghiêm trọng đến sức khỏe tinh thần hoặc thể chất.

  • Bạn cần thời gian để học tập hoặc chuyển đổi sang một ngành nghề hoàn toàn mới.

Phần 2: Tìm Công Việc Mới Trước – Lựa Chọn An Toàn Nhưng Đòi Hỏi Kỷ Luật

2.1. Lý do chọn tìm công việc mới trước

Đối với nhiều người, việc tìm một công việc mới trước khi xin nghỉ là lựa chọn an toàn và thực tế hơn. Dưới đây là một số lý do phổ biến:

a. Đảm bảo sự ổn định tài chính

Việc có một công việc mới trước khi nghỉ giúp bạn tránh được khoảng thời gian không có thu nhập. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn có các nghĩa vụ tài chính như trả nợ, nuôi gia đình, hoặc chi trả các chi phí sinh hoạt hàng ngày.

b. Tăng sức mạnh đàm phán

Khi bạn đã có một lời mời làm việc từ công ty khác, bạn ở vị thế mạnh hơn để đàm phán mức lương, phúc lợi, hoặc các điều kiện làm việc. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng công việc mới thực sự đáng để chuyển đổi.

c. Tránh khoảng trống trong hồ sơ

Việc chuyển đổi công việc mà không có khoảng thời gian thất nghiệp giúp hồ sơ của bạn trông chuyên nghiệp hơn. Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên có lịch sử làm việc liên tục và ổn định.

d. Giảm áp lực tâm lý

Biết rằng bạn đã có một công việc mới trước khi rời bỏ công việc hiện tại giúp giảm bớt lo lắng về tương lai. Điều này cho phép bạn tập trung vào việc chuẩn bị cho vai trò mới thay vì lo lắng về tài chính hoặc triển vọng nghề nghiệp.

2.2. Ưu điểm của việc tìm công việc mới trước

  • Sự an toàn tài chính: Bạn có thể tiếp tục nhận lương từ công việc hiện tại trong khi tìm kiếm cơ hội mới, giảm thiểu rủi ro tài chính.

  • Tăng sự tự tin: Việc có một công việc mới được đảm bảo giúp bạn tự tin hơn khi nộp đơn xin nghỉ, đặc biệt nếu bạn đang ở trong một môi trường làm việc không lý tưởng.

  • Cơ hội tốt hơn: Khi không bị áp lực phải tìm việc gấp, bạn có thể dành thời gian để tìm kiếm các cơ hội thực sự phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của mình.

  • Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp: Một lịch sử làm việc liên tục giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tránh những câu hỏi khó về khoảng trống trong hồ sơ.

2.3. Nhược điểm của việc tìm công việc mới trước

Mặc dù an toàn hơn, phương án này cũng đi kèm với một số thách thức:

  • Áp lực thời gian: Việc vừa làm việc toàn thời gian vừa tìm kiếm công việc mới có thể rất căng thẳng, đặc biệt nếu bạn phải tham gia phỏng vấn hoặc chuẩn bị hồ sơ ngoài giờ làm việc.

  • Xung đột đạo đức: Một số người cảm thấy không thoải mái khi tìm việc mới trong khi vẫn làm việc cho công ty hiện tại, đặc biệt nếu họ phải sử dụng thời gian hoặc tài nguyên của công ty để làm điều này.

  • Khó giữ bí mật: Nếu bạn đang tìm việc một cách tích cực, có khả năng thông tin này sẽ đến tai đồng nghiệp hoặc sếp của bạn, điều này có thể gây ra những tình huống khó xử hoặc ảnh hưởng đến vị trí của bạn trong công ty.

  • Cơ hội bị hạn chế: Vì phải cân bằng giữa công việc hiện tại và việc tìm kiếm cơ hội mới, bạn có thể bỏ lỡ một số cơ hội tốt do không có đủ thời gian hoặc năng lượng để theo đuổi.

2.4. Khi nào nên tìm công việc mới trước?

Lựa chọn tìm việc trước khi xin nghỉ thường phù hợp với những người:

  • Có các nghĩa vụ tài chính lớn, chẳng hạn như trả nợ hoặc nuôi gia đình.

  • Muốn đảm bảo sự liên tục trong sự nghiệp và tránh khoảng trống trong hồ sơ.

  • Không gặp vấn đề nghiêm trọng về sức khỏe tinh thần hoặc thể chất ở công việc hiện tại.

  • Có kỹ năng quản lý thời gian tốt và có thể cân bằng giữa công việc hiện tại và việc tìm kiếm cơ hội mới.

Phần 3: So Sánh Hai Lựa Chọn – Cân Nhắc Các Yếu Tố Quan Trọng

Để đưa ra quyết định đúng đắn, bạn cần cân nhắc một số yếu tố quan trọng liên quan đến hoàn cảnh cá nhân và thị trường lao động. Dưới đây là một số yếu tố cần xem xét:

3.1. Tình hình tài chính

Tình hình tài chính là yếu tố quan trọng nhất khi quyết định giữa hai lựa chọn. Nếu bạn không có khoản tiết kiệm đủ lớn hoặc nguồn thu nhập thụ động, việc xin nghỉ trước có thể là một quyết định rủi ro. Ngược lại, nếu bạn có đủ tài chính để duy trì cuộc sống trong một khoảng thời gian dài, bạn có thể cân nhắc xin nghỉ trước để tập trung tìm việc.

Hành động đề xuất:

  • Lập danh sách các chi phí hàng tháng (tiền nhà, hóa đơn, thực phẩm, v.v.).

  • Tính toán xem bạn có thể sống bao lâu mà không cần thu nhập từ công việc.

  • Nếu bạn chọn xin nghỉ trước, hãy đảm bảo có một khoản tiết kiệm đủ để chi trả ít nhất 6-12 tháng sinh hoạt phí.

3.2. Mức độ hài lòng với công việc hiện tại

Nếu công việc hiện tại đang khiến bạn kiệt sức hoặc không còn phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp, điều này có thể ảnh hưởng đến quyết định của bạn. Trong trường hợp môi trường làm việc quá độc hại, việc xin nghỉ trước có thể là lựa chọn hợp lý để bảo vệ sức khỏe tinh thần và thể chất.

Hành động đề xuất:

  • Đánh giá mức độ hài lòng với công việc hiện tại trên thang điểm từ 1 đến 10.

  • Xác định các yếu tố cụ thể khiến bạn muốn rời bỏ công việc (ví dụ: văn hóa công ty, mức lương, cơ hội thăng tiến).

  • Nếu các vấn đề có thể giải quyết thông qua đối thoại với sếp hoặc thay đổi vai trò, hãy thử giải quyết trước khi quyết định nghỉ.

3.3. Triển vọng thị trường lao động

Tình hình thị trường lao động trong ngành của bạn cũng đóng vai trò quan trọng. Nếu ngành của bạn đang có nhu cầu tuyển dụng cao và bạn có kỹ năng phù hợp, việc tìm việc mới có thể diễn ra nhanh chóng, giúp giảm rủi ro khi xin nghỉ trước. Ngược lại, nếu thị trường đang suy thoái hoặc cạnh tranh cao, việc tìm việc trước khi nghỉ sẽ an toàn hơn.

Hành động đề xuất:

  • Nghiên cứu thị trường lao động trong ngành của bạn thông qua các trang web tuyển dụng như LinkedIn, JobStreet, hoặc VietnamWorks.

  • Liên hệ với các đồng nghiệp hoặc chuyên gia trong ngành để hiểu rõ hơn về cơ hội việc làm hiện tại.

  • Đánh giá xem bạn có các kỹ năng hoặc chứng chỉ cần thiết để cạnh tranh trong thị trường lao động hay không.

3.4. Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn cũng ảnh hưởng đến quyết định. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc tương tự trong cùng ngành, việc tìm việc trước khi nghỉ có thể dễ dàng hơn. Tuy nhiên, nếu bạn muốn chuyển đổi sang một ngành hoàn toàn mới, bạn có thể cần thời gian để học tập hoặc xây dựng kinh nghiệm, điều này có thể khiến việc xin nghỉ trước trở nên hợp lý hơn.

Hành động đề xuất:

  • Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3-5 năm tới.

  • Lập danh sách các kỹ năng hoặc kinh nghiệm bạn cần để đạt được mục tiêu đó.

  • Xem xét liệu bạn có thể phát triển các kỹ năng này trong khi vẫn làm việc hay cần nghỉ để tập trung học tập.

Phần 4: Chiến Lược Thực Tế Cho Cả Hai Lựa Chọn

Dù bạn chọn phương án nào, việc chuẩn bị kỹ lưỡng và có một kế hoạch rõ ràng là rất quan trọng. Dưới đây là một số chiến lược thực tế để giúp bạn thành công:

4.1. Chuẩn bị trước khi xin nghỉ

Nếu bạn quyết định nộp đơn xin nghỉ trước, hãy thực hiện các bước sau để giảm thiểu rủi ro:

  • Xây dựng quỹ dự phòng tài chính: Đảm bảo bạn có khoản tiết kiệm đủ để chi trả sinh hoạt phí trong ít nhất 6-12 tháng.

  • Cập nhật hồ sơ xin việc: Chuẩn bị một CV và thư xin việc chuyên nghiệp, đồng thời cập nhật hồ sơ trên các nền tảng như LinkedIn.

  • Xây dựng mạng lưới quan hệ: Liên hệ với các đồng nghiệp, bạn bè, hoặc cố vấn trong ngành để tìm kiếm cơ hội việc làm hoặc nhận lời khuyên.

  • Lập kế hoạch tìm việc: Xác định các công ty mục tiêu, nghiên cứu yêu cầu công việc, và đặt lịch phỏng vấn trước khi chính thức nghỉ.

4.2. Chiến lược tìm việc trong khi vẫn làm việc

Nếu bạn chọn tìm việc mới trước khi xin nghỉ, hãy áp dụng các chiến lược sau để quản lý thời gian và tăng cơ hội thành công:

  • Sắp xếp thời gian hợp lý: Dành thời gian ngoài giờ làm việc để tìm kiếm cơ hội, chuẩn bị hồ sơ, và tham gia phỏng vấn. Nếu cần, hãy xin nghỉ phép để tham dự các cuộc phỏng vấn quan trọng.

  • Giữ bí mật: Tránh chia sẻ kế hoạch tìm việc với đồng nghiệp hoặc sếp để tránh những tình huống khó xử.

  • Tận dụng tài nguyên trực tuyến: Sử dụng các nền tảng như LinkedIn, JobStreet, hoặc các nhóm ngành nghề trên mạng xã hội để tìm kiếm cơ hội.

  • Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn: Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và chuẩn bị các ví dụ cụ thể về thành tích của bạn trong công việc hiện tại.

4.3. Xử lý quá trình chuyển giao

Dù bạn chọn phương án nào, việc xử lý quá trình chuyển giao công việc một cách chuyên nghiệp là rất quan trọng để duy trì danh tiếng và mối quan hệ tốt với công ty cũ.

  • Thông báo nghỉ việc đúng quy trình: Tuân thủ thời gian báo trước theo hợp đồng lao động (thường là 30-45 ngày).

  • Hoàn thành công việc dang dở: Đảm bảo bạn bàn giao đầy đủ công việc và hỗ trợ đào tạo người thay thế nếu cần.

  • Giữ thái độ tích cực: Tránh nói xấu công ty hoặc đồng nghiệp cũ, vì điều này có thể ảnh hưởng đến danh tiếng của bạn trong ngành.

Phần 5: Lời Khuyên Từ Thực Tế Và Những Câu Chuyện Thành Công

5.1. Câu chuyện của Minh – Xin nghỉ trước để chuyển ngành

Minh, một nhân viên marketing 30 tuổi, quyết định xin nghỉ việc tại một công ty quảng cáo vì cảm thấy công việc không còn phù hợp với đam mê của mình. Minh muốn chuyển sang lĩnh vực phát triển phần mềm, nhưng không có kinh nghiệm trong ngành. Sau khi tiết kiệm đủ chi phí sinh hoạt cho 12 tháng, Minh nộp đơn xin nghỉ và tham gia một khóa học lập trình toàn thời gian. Trong thời gian học, Minh tích cực tham gia các dự án mã nguồn mở và xây dựng mạng lưới quan hệ với các lập trình viên khác. Sáu tháng sau, Minh nhận được lời mời làm việc tại một công ty công nghệ với mức lương cao hơn công việc cũ.

Bài học: Việc xin nghỉ trước phù hợp với những người có kế hoạch rõ ràng và sẵn sàng đầu tư thời gian để thay đổi hướng đi sự nghiệp.

5.2. Câu chuyện của Lan – Tìm việc mới trước khi nghỉ

Lan, một kế toán viên 28 tuổi, cảm thấy không hài lòng với mức lương và cơ hội thăng tiến tại công ty hiện tại. Tuy nhiên, vì đang có khoản vay mua nhà, Lan quyết định tìm việc mới trước khi xin nghỉ. Lan dành thời gian buổi tối để cập nhật CV, nghiên cứu các công ty, và tham gia phỏng vấn. Sau ba tháng, Lan nhận được lời mời làm việc tại một công ty lớn hơn với mức lương cao hơn 30%. Lan thông báo nghỉ việc một cách chuyên nghiệp và bàn giao công việc đầy đủ trước khi chuyển sang công ty mới.

Bài học: Tìm việc trước khi nghỉ là lựa chọn an toàn cho những người cần duy trì sự ổn định tài chính và muốn đảm bảo sự liên tục trong sự nghiệp.

5.3. Lời khuyên từ các chuyên gia

  • Lập kế hoạch dài hạn: Dù bạn chọn phương án nào, hãy xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và xây dựng một kế hoạch chi tiết để đạt được nó.

  • Tận dụng mạng lưới quan hệ: Kết nối với những người trong ngành có thể mở ra nhiều cơ hội mà bạn không tìm thấy trên các trang tuyển dụng.

  • Đừng vội vàng: Dù công việc hiện tại có khó khăn, hãy dành thời gian để đánh giá các lựa chọn và chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định.

Kết luận

Quyết định nộp đơn xin nghỉ trước hay tìm công việc mới trước tiên phụ thuộc vào hoàn cảnh cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, và mức độ sẵn sàng của bạn. Nếu bạn có sự ổn định tài chính và cần thời gian để thay đổi hướng đi sự nghiệp, việc xin nghỉ trước có thể là lựa chọn phù hợp. Ngược lại, nếu bạn ưu tiên sự an toàn tài chính và muốn duy trì sự liên tục trong sự nghiệp, tìm việc mới trước khi nghỉ là phương án khôn ngoan hơn.

Dù chọn phương án nào, điều quan trọng nhất là bạn phải chuẩn bị kỹ lưỡng, lập kế hoạch rõ ràng, và duy trì thái độ chuyên nghiệp trong quá trình chuyển đổi. Với sự cân nhắc kỹ lưỡng và chiến lược đúng đắn, bạn có thể biến quá trình thay đổi công việc thành một bước tiến lớn trong sự nghiệp.

Viết một bình luận